Double A ตอบแทน พนักงานที่ได้ทำงานให้อย่างเต็มความสามารถ ด้วยการให้สวัสดิการต่าง ๆ แก่พนักงานดังนี้

เงินพิเศษต่างจังหวัด
พนักงานทุกท่าน จะได้รับรายได้พิเศษเพิ่มจากค่าตอบแทนประจำเดือนในกรณีที่ปฎิบัติงานใน Office จังหวัดฉะเชิงเทรา และ จังหวัดปราจีนบุรี

MBO
ค่าของคน อยู่ที่ผลของงาน..... บริษัทเล็งเห็นความสำคัญของเพื่อนพนักงาน ที่มุ่งมั่นปฎิบัติงานได้ตามแผนงานที่วางไว้ โดยมอบ ค่าตอบแทนเพิ่มเติมจากเงินเดือนตามจำนวนที่ปฎิบัติได้จริง เมื่อท่านได้บรรจุเป็นพนักงานเรียบร้อยแล้ว

Incentive
เมื่อพนักงานมีอายุงานครบ 1 ปี ทุกท่านมีสิทธิ์ที่จะได้รับเงินพิเศษ(BONUS) สูงสุดถึง 15 เปอร์เซ็นต์ของฐานเงินเดือน ซึ่งพนักงาน จะได้รับเมื่อคิดริเริ่มงานใหม่ๆที่ก่อให้เกิดมูลค่าเพื่อแก่องค์กร(เป็นผลตอบแทนคนละส่วนกับการปรับเงินเดือน)

เงินพิเศษค่าความสามารถทางภาษา
คงปฏิเสธไม่ได้สำหรับสังคมปัจจุบันที่เราทุกคนจำเป็นต้องใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสารมากขึ้น Double A เล็งเห็นความสำคัญสำหรับจุดนี้ และคิดว่า เราทุกคน ต่างสามารถพัฒนาความสามารถทางภาษาอังกฤษได้ เราจึงมีเงินพิเศษในตั้งแต่ 1,500 - 5,000 บาท ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับคะแนนสอบ Toeic ของแต่ละบุคคล

Sport Club
เพื่อสุขภาพที่แข็งแรงของพนักงาน เรามีสระว่ายน้ำ fitness ซาวน่า ปิงปอง โยคะ แอโรบิค และลานกีฬาไว้คอยให้บริการ

สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการจัดซื้อ Computer Notebook ส่วนตัว
เพื่อการทำงานที่มีประสิทธิภาพ และสะดวกรวดเร็ว บริษัท มีนโยบายสนับสนุนให้พนักงานใช้ Computer Notebook ในการทำงาน โดยสนับสนุนค่าใช้จ่ายให้ 3 ใน 4 ของราคา Computer Notebook ตามระเบียบของบริษัท

Sim Card โทรศัพท์ พร้อมจำนวนนาทีการใช้งาน
Double A สนับสนุนระบบ Mobile Office เพื่อส่งเสริมการทำงานที่คล่องตัว มอบ Sim Card เบอร์โทรศัพท์เคลื่อนที่ให้แก่พนักงานทุกคน พร้อมจำนวนนาทีการใช้โทรศัพท์แก่พนักงาน (จำนวนนาทีขึ้นอยู่กับความจำเป็นของงานและหน่วยงานที่สังกัด)

การรักษาพยาบาลเบื้องต้น
ห่วงใยพนักงานทุกท่านด้วยบริการรักษาพยาบาลเบื้องต้น มีห้องพยาบาลและตู้ยาสามัญประจำบ้านพร้อมบริการตลอดเวลา

ที่พักอาศัย
มีบ้านและห้องพักสะดวกสบาย ใกล้ที่ทำงาน ราคาพิเศษสำหรับพนักงานบริษัทเท่านั้น

บริการรถรับ-ส่ง
รถรับส่งพนักงานระหว่าง Site ทางบริษัทฯได้มีการนำรถ Shuttle Van ไว้คอยบริการรับส่งพนักงานระหว่าง Site งานของ Double A เพื่อเพิ่มความสะดวกและคล่องตัวในการทำงาน

ประกันสังคม
มีประกันสังคม เพื่อ คุ้มครอง ดูแล และช่วยเหลือพนักงานในกรณีที่เกิดการเจ็บป่วย ทุพลภาพ หรือถึงแก่ความตายอันไม่ใช่เนื่องมาจากการทำงาน การคลอดบุตร การประกันการว่างงาน และเป็นการสะสมเงินเพื่อเป็นบำเน็จ บำนาญไว้ใช้ในยามชราภาพ

การตรวจสุขภาพประจำปี
บริการตรวจสุขภาพประจำปี โดยแพทย์จากโรงพยาบาลที่มีชื่อเสียง

การฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกบริษัท
เพราะเราเชื่อว่าพนักงานเป็นทรัพยากรบุคคลที่มีค่าและเป็นพลังขับเคลื่อนขององค์กร เราจึงมีการฝึกอบรมให้แก่พนักงาน อย่างสม่ำเสมอ โดยพนักงานต้องได้รับการฝึกอบรมไม่น้อยกว่า 8 ชั่วโมงต่อเดือน เพื่อพัฒนาศักยภาพของพนักงาน ก่อให้เกิด การเพิ่มพูนความรู้ในการทำงานและทักษะที่เกี่ยวข้องอย่างต่อเนื่อง

Self Learning Center
พนักงานสามารถที่จะเรียนรู้เรื่องต่างๆที่ตนเองสนใจได้ จากการอ่านหนังสือ ฟังเทป หรือดูสื่อการสอนMultimedia จากศูนย์การเรียนรู้ด้วยตนเองเพื่อให้พนักงานฝึกฝนทักษะได้ตามที่ตนเองต้องการ

การซื้อผลิตภัณฑ์ของบริษัทในราคาพนักงาน
พนักงานสามารถซื้อผลิตภัณฑ์ที่ผลิตจากกระดาษดั๊บเบิ้ลเอ ได้ในราคาพิเศษ